+ Offre d'emploi : Carton plein

CARTON PLEIN RECHERCHE UN·E COPILOTE DE L'ASSOCIATION,
CHARGE·E DE PRODUCTION ET DE PROJET

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

CARTON PLEIN, est une association d’intérêt général créée en 2010, qui s’attelle à la conception et l’activation des espaces publics pour construire des territoires vivants, durables et solidaires.
Collectif pluridisciplinaire (art/ urbanisme/ sciences sociales/ design/ paysage…), Carton Plein est une équipe à géométrie variable apte à user de créativité pour révéler des territoires, susciter des envies, embarquer des gens dans de l’action collective inédite.

L’association Carton Plein crée et déploie des projets sur mesure basés sur la recherche-création. Carton Plein œuvre en contexte et avec les gens qui le composent. Elle prend à bras le corps des sujets de société qu’elle transforme en projet artistique culturel vivifiant et fédérateur : Vieillir Vivant ! qui explore les imaginaires du vieillissement, La Grande échelle qui s’attelle au devenir des anciennes colonies de vacances du Massif central, En Communs sur la transmission de l’action collective autour des ressources naturelles…. L’association s’adapte aux contextes : communes rurales, villes, structures de type EHPAD ou foyers logements.
Par une écriture collective de récits joyeux et décalés, nous déployons des formes artistiques variées (éditions, scénographies, installations en espace public, performances, conférences, projets d’éducation artistique, spectacle vivant..) qui s’appuient sur les ressources locales.
Au cœur de ses engagements, politique et de projet : le souci du Commun, de faire en commun.

L’association compte 5 salarié·es : 4 chargé·es de projets à plein temps (sociologue, concepteur de projet culturel, designer, paysagiste) auxquels s’ajoutent un CDD à mi-temps et un administrateur chargé de la comptabilité, de la gestion et de la paye (2j/semaine). Carton Plein est aussi entourée de nombreux complices (intermittent·es, prestataires indépendant·es, partenaires). L’association fonctionne avec une collégiale composée de 6 membres et d’une cinquantaine de membres actif·ves potentiel·les.
L’association est affiliée au secteur culturel (licence entrepreneur, soutien de la DRAC, projets EAC etc.) mais effectue aussi des prestations et missions d’accompagnement des politiques publiques et des projets de conception (urbanisme, paysagisme, graphisme, ou design).

En pleine restructuration, ce nouvel emploi doit permettre de donner un nouvel équilibre à l’association qui passe un cap de développement nécessaire et stimulant. C’est tout d’abord sur le renforcement du travail de développement qu’il s’agira de mettre de l’énergie : de la recherche de fonds et de financement à la vision stratégique du projet. Il est aussi souhaité la consolidation et la structuration de l’action collective (équipe élargie) et de la vie associative pour permettre à l’équipe de trouver un juste équilibre et de s’épanouir pleinement.

DESCRIPTIF DU POSTE

L’association Carton Plein recrute un·e co-pilote créatif·ve et curieux·se, polyactif·ve c’est-à-dire à la fois concepteur·rice, producteur·rice, visionnaire et ayant le goût pour la recherche et la création.

Développeur·se stratégique de la structure, iel aura pour principale mission, au côté de l’équipe, de veiller à la bonne gestion du projet et le pilotage financier et stratégique en fonction de l’orientation décidée collectivement. Iel aura particulièrement le souci du financement et du développement du projet associatif global et des différents projets de recherche création. Iel coordonne le bon fonctionnement de la structure, son organisation et est vigilant·e à la vie d’équipe et à la vie de l’association.

Iel saura aussi représenter l’association et ses projets auprès des pouvoirs publics, des institutions et partenaires, des complices. Au fil du temps, cette personne sera force de proposition pour nourrir et orienter le projet.
Iel contribuera par ailleurs directement aux projets en apportant ses compétences : conception, enquête, animation, médiation, documentation, etc. Un soutien à l’écriture des projets est attendu, mais aussi une participation à la conduite de certains de ces projets en fonction des opportunités et de ses appétences.

Nous imaginons aujourd’hui un partage en deux mi-temps sur la recherche de financements/stratégie/action collective (fonctions transversales) et l’autre sur la coordination de projets de terrain avec une implication directe dans l’action.

PROFIL RECHERCHE

L’équipe salariée travaille dans un fort esprit collaboratif où chacun·e est acteur·rice du développement de la structure. Les salarié·e·s sont autonomes, forces de proposition dans les missions qui leurs sont confiées.

Cette personne porte une attention forte aux instances de gouvernances, imagine des outils, est garant·e du respect des temps de travail en commun des relations internes et externes. Des compétences en facilitation de l’action collective seront appréciées.

Nous recherchons donc une personne dynamique et pro-active possédant de grandes capacités d’adaptation et d’initiative. Le.a candidat·e doit être capable de développer une vision prospective, chercher et saisir les opportunités de nouveaux projets, soulever des dysfonctionnements et proposer des évolutions. Nous attendons quelqu’un·e qui a l’expérience du pilotage stratégique et financier, de gestion de vie d’équipe et d’association, et du développement des relations publiques à l’aise avec cette démarche hybride.

Au cœur de l’équipe, cette personne devra comprendre et porter la démarche de Carton plein c’est-à dire à la fois avoir la capacité de co-concevoir un projet associatif et d’imaginer avec l’équipe au fil du temps des projets de recherche-création. C’est un·e véritable partenaire que nous souhaitons recruter, qui participera pleinement à la redéfinition et au déploiement de ce projet associatif passionnant !

MISSION

CO-PILOTAGE STRATÉGIQUE
• VEILLE STRATÉGIQUE et PROSPECTIVE
(domaines d’action, nouvelles formes de projets et de financements)
• PILOTAGE ET CO-ÉCRITURE DU TRAVAIL DE REDÉFINITION DU PROJET ASSOCIATIF
• PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT DE L’ASSOCIATION
• ARBITRAGE STRATÉGIQUE DANS LE CHOIX DES FUTURS PROJETS
• COORDINATION ENTRE PROJETS
• ÉCRITURE DES FUTURS PROJETS en équipe pluridisciplinaire

PILOTAGE FINANCIER
• SUIVI DU BUDGET DE L’ASSOCIATION (en collaboration avec l’administrateur)
• RECHERCHE, RÉDACTION ET SUIVI DES DEMANDES DE FINANCEMENTS en collaboration avec les équipes projets et l’administrateur (CA actuel 250 000 euros)
• SUIVI GLOBAL des financements sur les projets

RH / ACTION COLLECTIVE
• COORDINATION DE L’ÉQUIPE
• COORDINATION DES PRESTATAIRES (associations intervenantes, intermittent·es…)
• ACTION COLLECTIVE, LIEN COLLÉGIALE, VIE ASSOCIATIVE
• GESTION FINANCIERE ET BUDGETAIRE LIÉE (avec d’administrateur)

ANIMATION RÉSEAU
• ANIMER LES TEMPS RÉSEAU PROFESSIONNELS
(arts de la rue, urbanisme culturel, développement local, écologie)
• GÉRER LES RELATIONS PUBLIQUES (institutionnels et/ou partenaires de projets, RDV RÉSEAUX, etc.),
LES PARTENARIATS, LES CONTRATS/CONVENTIONS
• DÉVELOPPER LE PROJET
• DIMENSION FINANCIÈRE

COORDINATION DE PROJETS
• ÉCRITURE
• COORDINATION ÉQUIPE PROJET
• TERRAIN/ENQUÊTE
• ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS
• MÉDIATION CULTURELLE
• PRODUCTION
• ÉVALUATION
• COORDINATION DES PRESTATAIRES (associations intervenantes, intermittent·es…)
• ACTION COLLECTIVE, LIEN COLLÉGIALE, VIE ASSOCIATIVE
• GESTION FINANCIERE ET BUDGETAIRE LIÉE (avec d’administrateur)

COMPETENCES

Connaissances
• Connaissance des enjeux et des différents acteur·rices de la fabrique de la ville, des arts de la piste et de la rue, de la culture et de l’urbanisme culturel
• Connaissance du cadre de fonctionnement des partenaires publics et privés : des subventions, des marchés et des institutions publiques.
• Connaissance du milieu associatif, curiosité pour l’Économie Sociale et Solidaire et l’éducation populaire
• Curiosité pour les démarches de recherche-action, de médiation et sensibilisation.
• Maîtrise de nos logiciels de travail : Word, Excel, logiciel de mise en page (tel que Indesign,Photoshop), Discord (plateforme collaborative)
• Savoir lire des documents financiers

Savoir-faire
• Concevoir, coordonner, animer, valoriser un projet : veille, relationnel, montage et suivi budgétaire, intervention de terrain, etc.
• Capacité d’’écriture, aisance rédactionnelle (production de documents, synthèse, traitements de données ressources...)
• Gestion financière : montage et suivi budgétaire
• Pilotage : responsable et soucieux·se d’un projet
• Techniques de management et gestion d’équipe
• Animation de groupe et de collectifs d’acteur·rices

Compétences transversales
• Grande capacité de travail en équipe, travail collaboratif et participatif
• Aisance relationnelle avec des publics variés et facilité dans la gestion et l’animation d’un groupe (public institutionnel, scolaire, grand public...)
• Capacité à s’autoformer et à apprendre, générosité de pratique

CONDITIONS ET REMUNERATION

• Expérience de 5 ans sur poste similaire dans des domaines artistiques, culturels, ESS, architecture ou urbanisme souhaitée.

• Temps de travail : 35 h hebdomadaire et 5 semaines de congés.

• Rémunération : 1600 € net mensuel + 50 euros de prime informatique + plan de formation en cours

• Dates des entretiens pressenties : 5, 6 et 9, 12 juin

• Prise de poste idéale mais négociable : 21 août 2023

• Lieu de travail/bureaux : Les Lococotiers / 38 Rue de Goye / Ambert (au moins 3 jours / semaine)

• Travail hors d’Ambert fréquent

• Travail soir et week-end occasionnels

• Permis B indispensable

Candidature à envoyer : vendredi 26 mai 23:59
Contacts et candidatures : plein.carton@gmail.com